
Nacionalnom strategijom zapošljavanja za period 2011−2020. godine romska nacionalna manjina prepoznata je kao ranjiva, odnosno osetljiva kategorija lica na tržištu rada kojoj je neophodno pružiti dodatnu pomoć i podršku u cilju konkurentnijeg istupanja na tržištu rada. Prioritetne aktivnosti odnose se na povećanje zaposlenosti, i to ulaganjem u ljudski kapital i veće socijalno uključivanje. Akcentovana je potreba da programi obuka, primarno i funkcionalno osnovno obrazovanje odraslih i obuke prema zahtevima tržišta rada, budu zastupljeniji u većem obimu. Bez obzira na to poboljšanje položaja romske populacije može se očekivati nakon reforme sistema obrazovanja − posebno nakon stvaranja sistema sertifikacije znanja stečenih neformalnim učenjem i sistema akreditacije obrazovnih programa i institucija.
Naš projekat pokušava da reši taj disblans kontinuiranom edukacijom Roma i Romkinja iz oblasti preduzetništva, socijalnog preduzetništva i obuke za tradicionalna, a deficitarna romska zanimanja.
Projekat finansira Kancelarija za ljudska i manjinska prava Vlade Republike Srbije.